Персонал – самый ценный актив компании. От того, насколько грамотно выстроены процессы управления персоналом, во многом зависит развитие всей фирмы. Специализированные решения фирмы «1С», предназначенные для расчета заработной платы и управления персоналом, позволяют управлять данными о сотрудниках и вакансиями, проводить аттестации и оценивать уровень квалификации. Система выдерживает большие нагрузки и может работать в различных по масштабу компаниях, включая крупные. Автоматизация всех основных функций избавит специалистов от рутины и оставит время на развитие.

Купить 1С: ЗУП 8 - значит стать обладателем целого набора функциональных инструментов и возможностей. С помощью 1С ЗУП Вы сможете:

• вести учет персонала нескольких предприятий в рамках одной или нескольких БД (баз данных);

• планировать ротацию или расширение штата сотрудников;

• подбирать, оценивать, проводить анкетирование новых работников для нужд своего бизнеса;

• контролировать проф. уровень персонала;

• управлять зарплатой;

• составлять актуальную отчетность;

• проводить все операции в соответствии с действующим законодательством и автоматически обновлять информацию.

Конфигурация «Зарплата и управление персоналом», на тех.платформе 1С:Предприятие 8, помогает сократить затраты времени на работу с информацией, анализировать данные и производить оценку квалификации сотрудников, уже работающих на предприятии. Программа также позволяет ввести автоматизацию в процесс поиска и подбора персонала.

Программное обеспечение 1С:ЗУП 8 полностью поддерживает все важные кадровые процессы:

• учет и управление кадрами;

• расчет зарплаты;

• исчисление налогов;

• формирование отчетной и др. документации.

Собранные с помощью 1С 8 ЗУП данные, подаются в удобной, для всех внутренних пользователей, форме. Благодаря гибким и продуманным настройкам параметров отчетов, сведенья можно выводить для анализа в различных аналитических разрезах, что важно для построения и реализации грамотной кадровой политики компании.

Варианты поставки конфигурации 1С: ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом)

Существует 3 варианта лицензий на пользование 1С:ЗУП 8 – базовая, ПРОФ и КОРП. Варианты отличаются набором функций, сложностью и, соответственно, ценой:

Базовая версия

Имеет минимальный набор возможностей, достаточный для проведения необходимых расчетов только на малых предприятиях (доступен кадровый учет и расчет зарплаты).

ПРОФ версия

Помимо расчета заработной платы и кадрового учета, ПРОФ версия позволяет автоматизировать базовые управленческие функции – подбор, проф.обучение и мотивация работников.

КОРП версия

Идеальное решение для фирм различного масштаба – от малых предприятий до крупных холдингов. Лицензия КОРП обладает всеми необходимыми инструментами для сбора и анализа информации, комплексной автоматизации полного спектра задач по управлению персоналом. С помощью этой версии можно эффективно распоряжаться человеческими ресурсами крупной компании, на современном уровне реализуя кадровую политику.

Купить 1С: Зарплата и управление персоналом 8 -  значит защитить важную информацию

Персональные данные в ПО «Зарплата и управление персоналом» защищены в соответствии с современными требованиями безопасности. В настройках можно включить функцию регистрации всех событий, связанных с личными данными. В частности, в журнале можно узнать о всех случаях доступа либо отказа в доступе, при этом в программе помечается, кто запрашивал доступ к данным.

Еще одним преимуществом конфигурации «Зарплата и управление персоналом» для платформы 1C:Предприятие 8, является возможность одновременной совместной работы сразу на нескольких компьютерах (если есть лицензия уровня ПРОФ или КОРП). Чтобы организовать работу в этом режиме, необходимо приобрести соответствующие лицензии для каждого рабочего места.

Цены ПП "1С: Зарплата и управление персоналом"

Менеджеры компании "Релиз-М" готовы провести презентацию продукта и подробно рассказать о доступном функционале, а также выполнить внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и специализированных конфигураций этого решения.